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新聞公告 News&Bulletin

《山東國資》刊發(fā)菏澤城建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展專版文章

時間:2024-07-19   訪問量:127

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菏澤城建集團(tuán):

開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,打造區(qū)域領(lǐng)先的城市綜合運營商

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中德職教中心

企業(yè)簡介:

菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)成立于2009年,是菏澤市屬一級國有企業(yè),以城市綜合運營為主業(yè),重點打造集規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、投資、建造、運維、服務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系,培育壯大綠色建筑、建筑固廢及工業(yè)危廢環(huán)保治理、新一代信息技術(shù)、職業(yè)教育、園區(qū)經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)。  

集團(tuán)現(xiàn)擁有“1個特級+8個壹級+4個甲級”資質(zhì)(建筑工程施工總承包特級資質(zhì),市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、公路工程施工總承包壹級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)壹級資質(zhì),建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì)2個、建筑行業(yè)(人防工程)甲級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì))和AA+主體信用評級,曾先后榮獲中國建設(shè)工程魯班獎、中國市政金杯示范工程、華東區(qū)域優(yōu)質(zhì)工程、山東省工程建設(shè)泰山杯獎、國家人居最佳范例、山東省優(yōu)秀施工企業(yè)、山東省誠信示范企業(yè)等國家級、省級榮譽稱號百余項。

發(fā)展數(shù)據(jù):

2023年,實現(xiàn)營業(yè)收入50余億元,利稅總額3余億元,科研經(jīng)費投入6527萬元,實現(xiàn)高基數(shù)上的穩(wěn)健增長。

工作亮點:

全力以赴拓市場,奮楫篤行開新局。

本地市場展現(xiàn)新成績。一是市政工程穩(wěn)步推進(jìn)。以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,承攬菏澤市首條城市高架快速路建設(shè)、五湖十河連通工程、高新區(qū)核心路網(wǎng)工程、丹陽路(鄭州路-上海路)打通工程等10余個項目。二是建筑質(zhì)量穩(wěn)步提高。嚴(yán)格按照節(jié)點要求、各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,穩(wěn)步完成市實驗小學(xué)教學(xué)樓、齊魯工業(yè)大學(xué)公寓、菏澤總部經(jīng)濟(jì)基地等項目建設(shè)。三是民生福祉穩(wěn)步改善。助力菏澤“231”體系發(fā)展,完成現(xiàn)代醫(yī)藥港30個單體建設(shè),并運營“生物醫(yī)藥”研發(fā)和產(chǎn)業(yè)集約專業(yè)化園區(qū)。盤活公共綠地,承攬城南片區(qū)莊莊溝景觀工程、成武縣濱水景觀建設(shè)工程等項目。

外部市場厚植新優(yōu)勢。一是轉(zhuǎn)變思想觀念。集團(tuán)黨委提出“二次創(chuàng)業(yè)”,推行全員營銷戰(zhàn)略,強(qiáng)化全員招商工作體系、全面績效考核評價體系、區(qū)域市場營銷體系建設(shè),形成人人參與市場拓展,人人為市場拓展獻(xiàn)計出力的良好氛圍。二是明確拓展方向。充分發(fā)揮集團(tuán)高資質(zhì)、多業(yè)績的整體優(yōu)勢,進(jìn)行全國布局,在上海、深圳、浙江、四川、新疆、廣東、吉林等10余個省市 (自治區(qū)) 完成市場準(zhǔn)入,收集信息近千條。三是確保項目落地。通過現(xiàn)場調(diào)度、研判、篩選,實現(xiàn)了在海南、湖北、安徽、四川、濟(jì)南、煙臺、棗莊、濟(jì)寧等10余個省市有新項目落地,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

黨建工作躍上新臺階。一是思想根基更加牢固。緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,落實“第一議題”21次,黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)18次,“我來講黨課”32次,到紅色教育基地開展現(xiàn)場黨性教育16次,開展黨的二十大精神宣講25次,組織觀看《井岡星火》等紅色觀影活動13次,召開意識形態(tài)專題會議26次。二是組織建設(shè)更加完善。深入實施“示范引領(lǐng)”工程,設(shè)立黨員示范崗31個、黨員責(zé)任區(qū)18個,組建黨員突擊隊11個。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員,全年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名,新吸收預(yù)備黨員19名、入黨積極分子17名。三是廉政建設(shè)更加嚴(yán)實。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不斷壓實,各黨支部書記講廉政黨課16次,召開法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)17次,觀看廉政警示教育片17次。采取自上而下、以上率下的方式開展日常廉政談話工作2次,覆蓋480人次。

國企改革催生新動能一是集團(tuán)戰(zhàn)略布局持續(xù)完善。積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,明確發(fā)展目標(biāo)和重點,編制修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)一步為實現(xiàn)“區(qū)域領(lǐng)先的城市綜合運營商”制定路徑,為實現(xiàn)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)入“百億方陣”做好保障。二是“三項制度改革”持續(xù)深化。變“相馬”為“賽馬”,76人次參與中層管理人員競聘上崗,17人競聘成功。強(qiáng)化考核結(jié)果運用,末等調(diào)整27人,不勝任退出122人。推行市場化薪酬,加大薪酬向苦臟險累崗位、關(guān)鍵崗位、核心人才的傾斜力度,同級別薪酬最高差額達(dá)3.1倍。三是人才隊伍建設(shè)持續(xù)向好。打破內(nèi)部人才流動壁壘,以基層一線為導(dǎo)向,實現(xiàn)跨部門、跨單位流動,共涉及72人次。以城建商學(xué)院為載體,開展34期培訓(xùn),培訓(xùn)人員2500余人次。2023年度考取一級注冊建筑師2人、一級注冊建造師17人、一級注冊造價師14人、二級注冊造價師24人、注冊會計師1人、注冊資產(chǎn)評估師2人、注冊稅務(wù)師1人,評審?fù)ㄟ^高級職稱28人、中級職稱63人。

風(fēng)險防控得到新提升一是安全管理水平不斷提升。全年安全生產(chǎn)投入共8170萬元,層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書57份,編制《集團(tuán)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》,組織各類安全、質(zhì)量類培訓(xùn)150余次,開展實戰(zhàn)演練5次、安全質(zhì)量專項活動4次、應(yīng)急演練活動53次,全年無安全事故發(fā)生。二是內(nèi)部監(jiān)督能力不斷強(qiáng)化。完成經(jīng)營管理審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、經(jīng)營指標(biāo)考核審計、重點項目專項審計、內(nèi)部控制審計等29項,審計范圍覆蓋集團(tuán)各部室、中心及權(quán)屬公司,督促各單位規(guī)范工作流程53項,完善管理制度79項。三是風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不斷完善。成立工作專班,動態(tài)跟蹤清收清欠工作,及時預(yù)警風(fēng)險、管控風(fēng)險。紅線控制擔(dān)保總額,確保融資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,避免集中兌付風(fēng)險和市場變化,提升集團(tuán)防范化解重大投融資風(fēng)險的能力。

科技創(chuàng)新取得新突破。一是平臺建設(shè)更全面。率先搶占綠色建筑智能化建造及大宗固廢處置的領(lǐng)域先機(jī),獲批“綠色建筑智造及大宗固廢處置技術(shù)山東省工程研究中心”。完成“專精特新”企業(yè)申報布局,菏澤城建綠源環(huán)??萍加邢薰鞠群螳@批國家高新技術(shù)企業(yè)及山東省創(chuàng)新型企業(yè),北匯綠建集團(tuán)有限公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。二是數(shù)字賦能更“智慧”。以數(shù)據(jù)為抓手,深耕系統(tǒng)應(yīng)用,配置完成集團(tuán)公司架構(gòu)調(diào)整和業(yè)財一體化應(yīng)用,完成工程項目管理系統(tǒng)建設(shè)。先后榮獲中國能源化工行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、2023年山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)、山東省總數(shù)據(jù)師制度試點企業(yè)和中國建筑業(yè)協(xié)會第八屆建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)案例企業(yè)級三類成果等榮譽。三是科技成果更豐碩。2023年授權(quán)國家發(fā)明專利13項、實用新型專利39項,獲得國家級及省級BIM成果獎項各3項,承擔(dān)省市級研發(fā)課題3項,主/參編團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)3項,其他省市級科技獎項20余項。

企業(yè)文化呈現(xiàn)新氣象。一是做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)品牌。著力打造“城見美好”企業(yè)文化品牌,建設(shè)企業(yè)文化展廳,深化省級文明單位建設(shè),組織開展“菏你同行”等志愿服務(wù)活動37次、“慈心一日捐”捐款8萬余元。承辦全市技能競賽5項,獲得團(tuán)體獎14項、個人獎50余項。二是落實落細(xì)職工保障。慰問生育、結(jié)婚、生病職工30余次,慰問老黨員、困難群眾10余次。以解決職工實際需求為導(dǎo)向,發(fā)放雙節(jié)福利、生日福利,組織健康體檢,建設(shè)愛心媽媽小屋、職工書屋等設(shè)施。獲全省建材行業(yè)“職工信賴的職工之家”榮譽稱號。三是抓緊抓好文體活動。開展足球和籃球友誼賽、“青春有約 團(tuán)聚七夕”聯(lián)誼會等活動30余次。組織家庭開放日、親子運動會等職工親子主題活動20余次。組織參加市第六屆職工運動會、市國資國企系統(tǒng)第一屆職工運動會等活動7次。

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長江路快速通道

典型案例:

“四位一體”服務(wù)大局,助力城市更新升級

集團(tuán)始終秉承“知難而進(jìn)、勵志改革、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先”的企業(yè)精神,以產(chǎn)業(yè)振興為依托,整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極履行市屬國有企業(yè)的職責(zé),造福當(dāng)?shù)?,回報社會,加快城市更新升級的步伐?/span>

以綠建裝配式產(chǎn)業(yè)園為依托,提升城市建設(shè)智能水平。建設(shè)了魯西南最大的綠色裝配式產(chǎn)業(yè)園區(qū),2017年被認(rèn)定為首批國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,2018年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),2022年被認(rèn)定省級技術(shù)中心2個?,F(xiàn)有山東、長三角、海南三個基地,高端管理人才60余人。引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)智能數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備,組建數(shù)字化、信息化、智能化生產(chǎn)線,實現(xiàn)工業(yè)4.0制造,年產(chǎn)能達(dá)30萬噸,滿足年350萬平鋼結(jié)構(gòu)建筑的需求,全線滿負(fù)荷運行可拉動地方經(jīng)濟(jì)近百億元。目前,已完成綠色裝配式建筑近350余萬平方,涵蓋學(xué)校、住宅、商業(yè)辦公樓和大型公共建筑,承擔(dān)了山東、海南、浙江等地區(qū)部分裝配式建筑任務(wù)指標(biāo)。

以建筑固廢資源化利用產(chǎn)業(yè)園為依托,提升城市環(huán)保治理水平。2018年,成立了綠色建材生產(chǎn)基地,旨在打造全國產(chǎn)能最大、工藝最先進(jìn)的建筑垃圾資源再生循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園?,F(xiàn)已具備年處理建筑垃圾300萬噸的產(chǎn)業(yè)體量,突破以往處置生產(chǎn)線粉塵大、噪聲大、能耗高的缺點,生產(chǎn)過程采用模塊化處置,遠(yuǎn)低于國家環(huán)??刂茦?biāo)準(zhǔn)。與上海同濟(jì)大學(xué)合作,以專業(yè)院校為技術(shù)支持,以實際應(yīng)用為載體,共同推廣新技術(shù)、新材料的研究成果快速落地,促進(jìn)建筑固廢資源再生利用這一新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推動新舊動能轉(zhuǎn)換和“無廢城市”建設(shè)。

以現(xiàn)代醫(yī)藥港為依托,提升城市醫(yī)療服務(wù)水平。現(xiàn)代醫(yī)藥港是山東省重大建設(shè)項目,項目規(guī)劃起步區(qū)4平方公里,控制區(qū)20平方公里,集團(tuán)圍繞醫(yī)藥科研孵化、醫(yī)藥制劑、高端醫(yī)療器械、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)美健康、上市許可持有人總部等領(lǐng)域,在高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施、科研孵化、產(chǎn)業(yè)基金和專業(yè)化服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力,成功在上海設(shè)立離岸創(chuàng)新中心,設(shè)立了山東大學(xué)藥物評價中心,與國內(nèi)知名專家團(tuán)隊組建了醫(yī)藥研發(fā)合同外包服務(wù)機(jī)構(gòu),著力打造一流生物醫(yī)藥生態(tài)圈。

以中德職教園為依托,提升城市教育供給水平。中德職教園以培養(yǎng)“思、德、體、技”四位一體的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),整合德國“雙元制”教育、北京語言大學(xué)、安徽親情高中、字節(jié)跳動等資源,建設(shè)覆蓋社會人力資源的全業(yè)務(wù)板塊,實現(xiàn)教育提升多元化?,F(xiàn)已開設(shè)市政工程施工、建筑施工、計算機(jī)應(yīng)用與維修、幼兒教育等16個專業(yè),在校生規(guī)模達(dá)到7000余人,雙師型占比達(dá)到70%以上。積極推進(jìn)“工學(xué)一體”教學(xué)改革、深化產(chǎn)教融合、校企合作,發(fā)展國際勞務(wù)產(chǎn)業(yè),通過數(shù)字化跟蹤產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯全過程,走出了一條升學(xué)、就業(yè)、留學(xué)再深造,職普融通、產(chǎn)教融合的辦學(xué)新模式。

在下一步工作中,集團(tuán)將持續(xù)貫徹落實黨的二十大提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,繼續(xù)發(fā)揮城市綜合運營主業(yè)優(yōu)勢,認(rèn)真履行社會責(zé)任、踐行國企擔(dān)當(dāng),全面貫徹“創(chuàng)造價值、服務(wù)社會”的企業(yè)宗旨,以勇于擔(dān)責(zé)的魄力和主動作為的勇氣促進(jìn)國有企業(yè)保值增值,為“突破菏澤,魯西崛起”提供強(qiáng)力支撐,力爭成為區(qū)域國企發(fā)展和合作的新標(biāo)桿。