菏澤城建集團安裝公司黨支部緊密圍繞新時代黨的建設總體要求，把公司高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治自覺，持續(xù)、深入、扎實推進黨建工作，構(gòu)建“三點一線”黨建工作體系，繪就公司高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。
一、畫好“基石點”，筑牢思想根基，以政治引領(lǐng)為先導，兢兢業(yè)業(yè)布局未來，點燃黨建引領(lǐng)的紅色引擎
加強思想引領(lǐng)，將集中學習、個人自學、專題學習、“三會一課”等作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的“主陣地”“主課堂”，提升黨員干部的理論和政治素養(yǎng)。落實“第一議題”制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員，引導干部職工凝聚共識，統(tǒng)一行動。加強融合治理，堅持把黨的領(lǐng)導內(nèi)嵌于公司治理各環(huán)節(jié)，規(guī)范決策管理制度體系，完善“三重一大”決策議事規(guī)則，加強黨建工作責任落實，建立“一把手親自部署、分管領(lǐng)導全程參與、班子成員協(xié)調(diào)作戰(zhàn)”的領(lǐng)導機制，為企業(yè)重大決策、黨建工作管理提供有力保障。加強品牌建設，以菏澤東站運維項目為主陣地，創(chuàng)建黨建品牌，劃分黨員責任區(qū)，設立黨員先鋒崗，結(jié)合運維業(yè)務開展“我為群眾辦實事”系列活動，為特殊社會群體提供免費維修服務，做好品牌宣傳和推廣，推動黨建工作與中心工作“雙融雙促”。
二、畫好“核心點”，聚焦能力提升，以專業(yè)培訓為抓手，孜孜不倦錘煉隊伍，鍛造德才兼?zhèn)涞娜瞬盆F軍
注重人才培養(yǎng)，堅持黨管人才原則，強化人才梯隊建設，黨支部牽頭開展“每周一課”、技能大比武、知識競賽等活動。把項目骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成項目骨干，積極開展爭先評優(yōu)工作，調(diào)動員工積極性。注重技術(shù)創(chuàng)新，推進黨建工作和科技創(chuàng)新深度融合、同頻共振。成立創(chuàng)新工作室、QC工作小組，構(gòu)建科研創(chuàng)新人才培育體系。本年度已取得菏澤市建筑業(yè)2024年度“牡丹杯”QC小組成果競賽一類成果、全省住建系統(tǒng)五小成果競賽三等獎、建筑業(yè)QC小組成果競賽一等獎三項QC成果等多項獎項。注重制度完善，持續(xù)優(yōu)化制度建設，通過調(diào)研交流、梳理業(yè)務流程、談經(jīng)驗說教訓等方式，多角度查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題不足，針對性地提出意見建議、改進措施并總結(jié)經(jīng)驗，完善《直屬項目部管理辦法》《財務管理辦法》《績效考核方案》等10余項制度，持續(xù)提高管理效能。
三、畫好“服務點”，貼近員工需求，以精準服務為宗旨，心心念念助力成長，厚植以人為本的工作理念
提高員工福利，開展夏日送清涼、員工慰問等活動，征集員工合理化意見建議，涉及員工切身利益的餐費、辦公環(huán)境改善等意見已得到落實，形成人人建言獻策的濃厚氛圍，匯聚公司發(fā)展的強大合力。豐富文體活動，弘揚中華傳統(tǒng)文化，倡導文明新風，在春節(jié)、端午、中秋、元旦等重要節(jié)日積極開展“我們的節(jié)日”系列活動，豐富員工的精神文化生活。開展志愿服務，積極開展“我為群眾辦實事”系列活動，動員全體干部職工參與交通文明勸導、工會驛站執(zhí)勤等志愿服務活動，依托城市管家服務中心平臺，面向特教中心、敬老院等社會特殊群體，提供無償?shù)木S修援助服務，切實履行社會責任。2024年以來，共開展公益類活動20余次。
四、筑牢“警戒線”，壓實主體責任，以作風建設為引領(lǐng)，扎扎實實樹立導向，營造風清氣正的良好氛圍
壓實主體責任，切實履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，緊盯權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定全面從嚴治黨主體責任清單。開展廉政風險排查，簽訂黨風廉政建設責任書，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。夯實作風建設，制定能力作風建設責任清單，堅持不懈開展作風教育，建立激勵約束機制，月度考核機制等多項舉措激勵優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人。加強廉潔宣傳，持續(xù)深化黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律規(guī)矩意識，開展廉政黨課、廉潔警示教育、廉潔案件學習等活動10余次，組織黨員干部參觀廉政教育基地，重大節(jié)日及時發(fā)布廉潔提醒，時刻提醒關(guān)鍵崗位人員廉潔自律，筑牢廉潔思想防線，營造風清氣正的良好氛圍。
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