中魯盛源集團有限公司黨支部堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司業(yè)務(wù)同頻共振，創(chuàng)新工作機制，構(gòu)建黨建引廉、制度固廉、以警示廉、服務(wù)助廉“四廉”體系，“廉”環(huán)出動，持續(xù)擦亮公司高質(zhì)量發(fā)展清廉底色，推動清廉中魯建設(shè)提質(zhì)增效。
黨建引廉，夯實廉潔意識“主基調(diào)”
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。全面落實“黨建入章”，將黨的建設(shè)重要內(nèi)容寫入公司章程，研究制定“三重一大”實施細則、黨支部前置研究討論事項清單、討論事項負面清單，嚴格執(zhí)行“支委會建議、總經(jīng)理辦公會研究、董事會決策”程序，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。突出思想政治引領(lǐng)。嚴格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將清廉思想教育納入日常學(xué)習(xí)教育之中，與黨章黨規(guī)黨紀教育等深度融合，用好用活班子領(lǐng)學(xué)、支部督學(xué)、黨員自學(xué)、微信送學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”機制，結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“我來講黨課”活動，通過廉政專題學(xué)習(xí)、主題研討等形式，引導(dǎo)黨員干部形成清廉意識，推動廉政建設(shè)入腦入心。嚴格落實主體責(zé)任。每年年初專題研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)橫向分解到各班子成員，縱向落實到各科室和子公司，納入對子公司的考核，每季度召開專題分析會定期研究階段性重點任務(wù)，以廉促項目推進、以廉守安全底線，逐步形成講黨性、講政治、講忠誠的濃厚氛圍。
制度固廉，筑牢廉潔自律“防火墻”
加強內(nèi)部控制建設(shè)。堅持用制度管人管事，牢牢扎緊制度籠子，建立健全行政審批、人事、物資采購、固定資產(chǎn)管理、招投標管理、項目管理等規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，讓權(quán)力在陽光下運行，促進企業(yè)健康良性發(fā)展。嚴明政治規(guī)矩紀律。嚴格執(zhí)行民主集中制、請示報告制度、“三重一大”集體研究決策，嚴格落實黨務(wù)公開、廉政談話、單位主要負責(zé)人“末位表態(tài)”等制度，完善權(quán)力清單制度，推動權(quán)力運行規(guī)范透明。做實做細日常監(jiān)督。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作深度融合，定期研究分析各環(huán)節(jié)各崗位廉政風(fēng)險，優(yōu)化內(nèi)控機制建設(shè)，建立完善風(fēng)險隱患排查預(yù)防機制，聚焦工程建設(shè)、投資經(jīng)營、選人用人、大額資金劃撥等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，緊盯權(quán)力運行“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理“薄弱點”、問題易發(fā)“風(fēng)險點”開展常態(tài)化廉潔風(fēng)險防控排查，深挖廉潔風(fēng)險，抓實風(fēng)險防控，設(shè)立舉報箱、公布舉報電話，拓寬監(jiān)督渠道，廣泛收集問題線索，不斷激活監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”。
以警示廉，打好防腐拒變“預(yù)防針”
“以案為鑒”警示教育。將廉政教育抓在日常、融入經(jīng)常，充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，常態(tài)化開展“廉政黨課、警示教育研討、典型案例通報、觀看廉政警示教育專題片、赴廉政基地參觀學(xué)習(xí)”等活動，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔意識和履職意識，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。涵養(yǎng)清正廉潔氛圍。將廉潔文化建設(shè)融入貫穿企業(yè)經(jīng)營管理全過程，推進廉潔文化進科室、進項目、進班子、進崗位、進家庭，在辦公走廊、黨員活動室設(shè)置“宣傳專欄”“清廉文化角”，組織干部職工交流分享家風(fēng)家訓(xùn)故事，形成“處處見廉、抬眼望廉、時時思廉”的良好氛圍。依托“端午、中秋”等重要節(jié)日節(jié)點與共建單位開展聯(lián)建共建活動，推動廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)互融互促，營造廉潔從業(yè)、實干興企的良好風(fēng)尚。強化節(jié)前廉政提醒。緊盯重要時期、重大節(jié)假日，充分利用工作群、微信公眾號等載體，編寫發(fā)布“廉政提醒”，開展紀律作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部職工守好節(jié)日“廉潔關(guān)”，暢通紀律和作風(fēng)建設(shè)“最后一公里”。
服務(wù)助廉，激活企業(yè)發(fā)展“內(nèi)動力”
長效化選樹崗位先鋒。充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，通過黨員先鋒“亮身份”“亮服務(wù)”“亮承諾”等活動，抓好建筑工程、醫(yī)藥生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等重點項目攻堅，樹好作風(fēng)建設(shè)風(fēng)向標，推進重點項目建設(shè)落地見效。精準化開展志愿服務(wù)。組建“中魯先鋒”志愿服務(wù)隊，通過組織黨員到社區(qū)“雙報到”服務(wù)等形式，鏈接多方資源開展文明創(chuàng)建、安全宣傳、便民義診、愛心義剪等志愿服務(wù)活動，在踐行“我為群眾辦實事”過程中悟初心、守清廉。常態(tài)化一線走訪調(diào)研。堅持摸實情、謀實招、提實效，聚焦重大項目申報、建設(shè)管理、要素保障、竣工驗收及安全生產(chǎn)責(zé)任落實等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線走訪調(diào)研，現(xiàn)場收集一線職工“急難愁盼”問題，加強信息公開和相互提醒，切實把項目廉政建設(shè)責(zé)任扛在肩上抓在手上，確保項目管理和參建人員雙優(yōu)質(zhì)、雙安全。
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