菏澤城建新型工程材料有限公司黨支部全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，以“三個(gè)聚焦”為抓手，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)總要求，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
聚焦政治引領(lǐng)，注入“清醒劑”
一是加強(qiáng)理論武裝，依托“主題黨日”、集中學(xué)習(xí)、“我來(lái)講黨課”等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步深化黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。二是扎?shí)開(kāi)展教育活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)看廉政警示教育片、閱讀警示錄、參觀(guān)廉政教育基地等多種方式增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，突出典型案例，用“案中人”警醒“身邊人”，做到以案明紀(jì)、以案說(shuō)法、以案育人，推動(dòng)廉潔意識(shí)入腦入心。三是嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度，積極開(kāi)展黨員批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，將廉潔自律要求貫穿于組織生活全過(guò)程，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，把牢“方向標(biāo)”
一是以形式主義、官僚主義為整治重點(diǎn)，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)自查自糾、互查互評(píng)等方式，著力解決黨員干部中存在的作風(fēng)不實(shí)、效率不高等問(wèn)題。同時(shí)，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，制定《提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)實(shí)施方案》，持續(xù)鍛造干部隊(duì)伍“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)學(xué)風(fēng)、樸實(shí)文風(fēng)、務(wù)實(shí)會(huì)風(fēng)、立說(shuō)立行、事?tīng)?zhēng)一流”六種作風(fēng)，做到事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，關(guān)注其社交圈、生活圈、朋友圈，做到抓早抓小、防微杜漸、及時(shí)糾偏，引導(dǎo)樹(shù)立健康的生活情趣，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣侵蝕，確保在私人生活領(lǐng)域也能秉持公心、弘揚(yáng)正氣。三是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)示范引領(lǐng)活動(dòng)，在各部門(mén)挖掘和樹(shù)立作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等形式，廣泛宣傳他們?cè)诠ぷ髦械耐怀霰憩F(xiàn)和先進(jìn)做法，讓廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)向上向好。
聚焦預(yù)防為主，堵嚴(yán)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”
一是抓實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緊密結(jié)合，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的雙重責(zé)任，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任主體、責(zé)任考核、責(zé)任追究，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立“統(tǒng)籌兼顧”的管理機(jī)制，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊(duì)伍，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是加強(qiáng)監(jiān)督管理，重點(diǎn)圍繞公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待、項(xiàng)目合作等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題督促整改，對(duì)問(wèn)題線(xiàn)索依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，切實(shí)發(fā)揮震懾效應(yīng)。建立常態(tài)化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查制度，按照“部門(mén)、崗位全覆蓋”的原則，以崗位工作職責(zé)為依據(jù)，以權(quán)力運(yùn)行流程為主線(xiàn)，每季度對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行集中排查并制定防控措施。三是夯實(shí)廉潔根基。精心組織談心談話(huà)，嚴(yán)格堅(jiān)持“履新必談、逢節(jié)必談、遇事必談”三談原則，緊盯新人入職、新提任干部任前等重要節(jié)點(diǎn)，確保把握方向精準(zhǔn)談，全員覆蓋逐層談、全面深入細(xì)致談。在重要節(jié)假日前下通知、提要求、明規(guī)矩，利用大廳電子屏、公示欄等宣傳警示標(biāo)語(yǔ)、發(fā)送廉潔提醒等方式，提醒干部職工嚴(yán)守廉潔紀(jì)律過(guò)“廉節(jié)”，筑牢思想防線(xiàn)把“廉關(guān)”。
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