今年以來，鵬遠市政公司黨支部秉承黨建引領(lǐng)核心原則，始終將廉潔文化建設(shè)深度融入公司日常工作之中。通過系統(tǒng)整合資源，加強廉潔文化教育陣地建設(shè)，積極傳播廉潔理念，使廉潔文化建設(shè)成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的堅實力量，持續(xù)為公司增添清廉底色。
一、突出思想引領(lǐng)，抓好廉潔理論武裝
一是堅持集中學。嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列入支部黨員學習計劃，從思想根源上增強廉潔從業(yè)的政治定力、懷德自重的抵腐定力。今年黨支部組織開展各類廉政建設(shè)相關(guān)學習20余次。二是注重現(xiàn)場學。通過開展廉政教育宣講、重溫入黨誓詞等多種方式加強學習教育，到紅色教育基地、廉潔教育基地參觀3次。通過現(xiàn)場教學方式，引導黨員干部堅定理想信念，夯實清正廉潔的思想根基，持續(xù)增強拒腐防變能力。三是實施節(jié)點學。聚焦傳統(tǒng)節(jié)假日，針對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、公款旅游等易發(fā)多發(fā)問題，通過廉政提醒等形式，開展預(yù)防教育，不斷強化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識。在人事調(diào)整等重要時間節(jié)點，加強對黨紀法規(guī)的宣傳教育，開展提醒教育，對新提拔和新入職的職工開展任前廉政談話，引導其系好廉潔履職“第一?？圩印薄?/span>
二、突出文化傳播，抓好廉潔環(huán)境營造
一是建好廉政教育陣地。以黨員活動室為依托，打造廉潔文化室，全面整合廉潔相關(guān)的教育視頻、人物事跡、成語故事、書籍資源以及家風家教內(nèi)容，在辦公室區(qū)域張貼廉潔警示標語，打造廉潔文化，營造濃厚廉潔氛圍。二是用好廉潔文化資源。利用周邊的紅色教育資源和廉潔教育基地，通過組織集體參觀、開展主題黨日活動、講授黨課等多種形式，積極推廣紅色教育，傳承黨的廉潔基因、奮斗精神，讓“家門口”的紅色資源成為黨員學習教育“活教材”。三是豐富交流研討。定期舉辦廉潔文化研討活動，班子成員帶頭，各部門職工結(jié)合自身實際工作，深入交流，共同筑牢思想防線，相互之間做好廉潔提醒。通過分享典型案例、開展深入交流，形成廣泛共識，進一步推動廉潔文化的創(chuàng)新發(fā)展，確保廉潔理念深入人心。
三、突出示范帶動，抓好廉潔先鋒典型
一是班子成員率先垂范。支部班子成員簽署廉潔自律承諾書，深入研究并周密部署黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，制定《全面從嚴治黨責任制清單》，將責任細化為20條具體任務(wù)，積極主動承擔起從嚴治黨的各項責任，確保每一項任務(wù)都有明確的責任人，每一個崗位都明確責任范圍，持續(xù)不懈地推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。二是樹立廉潔典型。通過民主推薦等形式評選廉潔先鋒2名，以此樹立標桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。通過表彰先進、宣傳典型事跡，激勵廣大黨員職工見賢思齊，形成學習先進、爭當先進的良好風尚。三是強化監(jiān)督考核。建立健全的監(jiān)督機制，對黨員干部的廉潔自律情況進行定期檢查和不定期抽查，確保廉潔自律承諾書的執(zhí)行力度。同時，將廉潔自律表現(xiàn)納入個人和部門的考核體系，與績效掛鉤，形成獎懲分明的激勵約束機制，進一步鞏固廉潔文化建設(shè)成果，推動形成風清氣正良好生態(tài)。
關(guān)注官方微信
查看手機版